Facilitering og workshopdesign

Facilitering og design af workshops er ledelsesdiscipliner, der skaber klarhed, energi og fælles retning, når vi skal have mennesker til at lykkes sammen. Vi hjælper med alt fra at facilitere udviklingsprocesser, sikre konstruktive dialoger, der styrker et anspændt samarbejdsklima og fremmer et psykologisk trygt arbejdsklima og til at træne faciliteringskompetencer op opbygge faciliteringskapaciteten internt i organisationen. Vi faciliterer ikke for jer – vi faciliterer sammen med jer.

Hvad er facilitering?

Facilitering er kunsten at gøre det nemt for en gruppe at lykkes med det, de har sat sig for – hvad end det er en strategiproces, en projektopstart eller en udviklingsdag. En god facilitator skaber et trygt og engagerende rum, hvor dialog kan blomstre, uenigheder håndteres konstruktivt, og der skabes reel fremdrift. Det kræver evnen til at forbinde mennesker på tværs, skubbe til fastlåste overbevisninger og designe en proces, hvor alles bidrag har værdi. Her læner vi os blandt andet op ad selvbestemmelsesteoriens grundtanker, regenerativ tænkning, tips og tricks fra kommunikatørens værktøjskasse og organisationspsykologien. Det er et håndværk, hvor selv små justeringer og bevidstgørelser kan skabe store forandringer.

Hvordan arbejder vi med facilitering?

Virkningsfuld facilitering indebærer både et stærkt procesdesign (før), god øjebliksfacilitering (under) og opfølgning (efter). Et stærkt procesdesign tager afsæt i formålet og det ønskede udbytte. Det sikrer, at vi når i mål de beslutninger, ambitioner eller behov, som processen skal udmunde i. I procesdesignet strukturerer vi aktiviteter og koreograferer energi og engagement, så alle er godt engageret, oplever værdi af processen og går opløftede derfra. Om du er leder, projektleder eller mødeleder, der skal skabe de bedste mulige betingelser for, at en gruppe af mennesker og fagligheder kan lykkes godt sammen, er facilitatorens værktøjskasse en uvurderlig hjælp.

Det er balancen mellem en klar og meningsfuld struktur og den autentiske, meningsfulde og relationelle mødeledelse, der skaber liv, forbundethed og flow. Det er en proces med rum for løbende justeringer med øje for gruppens dynamikker, processens behov og det ønskede udbytte.

For os er kunsten i skarp øjebliksfacilitering at forbinde mennesker på tværs, skubbe til fastlåste overbevisninger og designe en proces, hvor alles bidrag har værdi. Her læner vi os blandt andet op ad selvbestemmelsesteoriens grundtanker, regenerativ tænkning, tips og tricks fra kommunikatørens værktøjskasse og organisationspsykologien. Det er et håndværk, hvor selv små justeringer og bevidstgørelser kan skabe store forandringer.

For at lykkes godt med det, starter vi altid med at spørge ind til og hjælpe med at formulere ambitionen og det ønskede udbytte for processen samt at blive klogere på, hvem deltagerne er, hvad der fylder hos dem og, hvad i konteksten, der eventuelt bringes med ind i rummet. Det hjælper os til sammen at kunne lave en drejebog for mødet, workshoppen eller opstartsseminaret, som matcher jeres kultur, behov og deltagerkreds. I faciliteringen bruger vi i høj grad vores fornemmelse for menneskelige dynamikker, stemninger og timing til at skabe de bedste betingelser for det aftalte udbytte. Udbyttet på længere sigt sikrer vi gennem effektiv opfølgning og/eller efterfølgende opgaver. Vores bagtæppe er dybt teoretisk men vores tilgang pragmatisk, praktisk og umiddelbart implementérbar i hverdagens praksis.

Eksempler på faciliteringsopgaver

• Strategiudvikling og procesdesign.
• Teamudvikling.
• Tilbage på sporet - dysfunktioner i teamet og hvordan vi tackler det sammen.
• Fælles fokus - projektopstartsworkshops og stadeevaluering.
• Kommunikation og samarbejde i forskellighed.
• Præference-profilering og betydningen i samarbejdet.
• Mødefacilitering.
• Seminar- og teamudviklingsdage.
• Sammenlægning og omorganisering - hvad så nu?
• Sammen er vi stærke - styrket fælles kultur.
• Den faciliterende leder - sådan gør du.
• Personligt projektlederskab - høst potentialet.

Vores bagtæppe er dybt teoretisk, men vores tilgang er altid pragmatisk, praktisk og umiddelbart implementérbar i hverdagens praksis.