Om os

Vi står hver dag op for at sikre, at danske virksomheder og offentlige organisationer bliver førende i at omsætte strategi til hverdag.

Vi drømmer om at skabe værdifulde og meningsfulde arbejdsfællesskaber, der skaber værdi for deres kunder og for deres kunders kunder — om det er borgere, samarbejdspartnere eller kunder. Vi udfordrer status quo og skaber fundamentet for et godt arbejdsliv for vores børn og generationer efter dem.

Alt vi gør bygger på solid forskning, og vi ønsker altid at flytte mennesker — og dermed adfærd — i organisationer. Vi er kendte hos vores kunder for at have en pragmatisk og praktisk tilgang, præget af både energi og konkret handling.

Hvorfor Gradvis?

Gradvis er vores navn af den simple grund, at skal organisationens udvikling bo i jeres kultur, så skal den ske gradvist. I små velvalgte skridt med dyb respekt for den kultur, den skal virke i, og de mennesker, den skal virke for og med.

At være vis er at have indsigt, forståelse og god dømmekraft. I al ubeskedenhed er det netop de tre ting, vi tilfører organisations- og lederudvikling — erfaring, stor viden og både faglig og psykologisk dømmekraft.

Når ambitioner skal omsættes til handling

Vi har altid et helhedsperspektiv, uanset hvor i organisationen vi kommer — og vi bilder os IKKE ind, at vi ved bedre. Vi er ikke forelskede i én tilgang til organisationsudvikling, men kombinationen af flere. Vi er med som partnere hele vejen fra design og kommunikation over konkret eksekvering til træning og opfølgning.

Vi rådgiver og træner både topledelse, ledere og medarbejdere. Vi skræddersyer derfor alt, hvad vi laver, til den hverdag, der er i organisationen — og gerne med inspiration fra, hvad vi ved virker i lignende organisationer eller kulturer.

Ann Graugaard Pedersen

Strategi og kompetenceudvikling med blik for relationer og forankring.

Læs mere →

Andreas Lindemann

Strategi og forandringsledelse med organisationspsykologisk indsigt.

Læs mere →

Nysgerrig?

Tøv ikke med at række ud. Vi tager altid en uforpligtende snak om, hvad I står i — og hvad der kunne være hjælpsomt.