Kurser og kompetenceudvikling
Læring der bliver til adfærd. Vi designer forløb, hvor ny viden gradvist sætter sig som ny praksis.
Vores kurser er designet til at skabe varig læring gennem handling, refleksion og konkrete eksperimenter i hverdagen. Vi tror på gradvis og solid udvikling, hvor ny viden bliver til ny adfærd. Derfor arbejder vi systematisk med læringsforløb, der både løfter den enkeltes kompetencer og styrker organisationens kapacitet til at lykkes i kompleksitet.
Det vi tilbyder
- Skræddersyede projektlederforløb — fra grundlæggende håndværk til strategisk projektledelse
- Forløb i forandringsledelse og implementering
- Træning i facilitering og workshopdesign
- Forløb i ledelseskommunikation og psykologisk tryghed
- Mindre, fokuserede kompetencepakker når en konkret evne skal styrkes hurtigt